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17 05, 2019

KANOUGROUP 2019年4月份業績表彰大會

2019-05-17T19:06:19+00:00 Tags: |

時光如梭,轉眼2019財年啟程首月4月已經過去,5月也已過半。 回顧過去的4月,這個月、我們Kanou集團成立滿十四周年。這個月,8件實用型新型專利證書入手。這個月,職能部門正式跨入越南供應商開發路程;這個月, 凱路寶/凱路行英文市場, 首單破蛋成功,業務情況欣欣向榮。 周年慶開始,歲月如梭,時光流水,轉眼之間他們在公司渡過了1年,2年,甚至我們品質組組長-黃翠蓮 迎來了她八周年的大慶,公司不僅給

17 05, 2019

KANOU GROUP日本研修生派遣——康朝霞

2019-05-17T10:13:14+00:00

經歷過兩次短期(三個月)日本研修生派遣后,也累積了一定的研修派遣經驗,此次歷時半年時間的不斷檢討改進,集團也即將安排康朝霞進行首次為期一年的日本研修計劃。     2019年5月14日16:00 集團董事長呂華與康朝霞正式進行研修派遣協議的簽訂儀式   協議簽訂后,呂san與康康交談,此次日本研修之旅,是為期最久的一次,能夠借鑒的經驗也是有限的,希望這一次也能夠為以后

16 05, 2019

2019年4月表彰大會董事長發言

2019-05-17T20:11:22+00:00

我簡單跟大家匯報一下,在2019財年的第一個月份,我們的粗利目標達成率是111.94%,銷售額目標達成率是100.69%。非常感謝在座的每一位同事在19財年的第一個月做出的貢獻,交出了我們滿意的答卷。 19財年應該會是我們創業以來碰到最大變數的一年,到目前為止,我一直堅持這個看法。雖然我們每年都在說當年很緊,但是今年跟2008年2009年的外部環境應該是有過之而無不及的。所以擺在我們大家面前的只會

8 05, 2019

KANOU GROUP 2019年4月大事記

2019-05-08T18:20:26+00:00 Tags: |

一,4月5日 KANOU GROUP創始紀念日 2005年的某一天,一次偶然的機會,一份380元的訂單,一支檢測用的塞規構成了KANOU誕生的土壤。而后的13年里,KANOU從無到有,始終以客戶為中心,構建品質保證體制,培育高素質人才,聚集核心業務,以正確的經營理念和價值觀走出了一條KANOU特色的成長道路。 顯然,這是一條沒有終點的跑道,每處拐彎后都有新的挑戰等待著我們。每一處路口,都有更強的對

22 04, 2019

KANOUGROUP 2019年3月份業績表彰大會

2019-04-22T10:50:40+00:00 Tags: |

2018年4月,有三個同事與KANOU結緣,他們分別夠力拉的劉海寧?,凱路的莫凡和周兆春,因為認可公司的文化并快速地融入,貢獻著自己的力量,不知不覺中他們己經入職一年了,感謝有你們的加入,并我們共同在這里成長。加油!? 業績表彰大會的獎項,我們在一項一項的揭曉,平常工作中的點子,不僅為客戶創造收益,在公司內部也能獲獎,這不,獲得智多星和金點子提案獎的都是精機事業部的歐陽勝,同時獲得金點子的還有夠力

10 04, 2019

KANOU GROUP 2019年3月大事記

2019-04-10T18:49:06+00:00 Tags: |

一,3月15日東莞凱路汽車工業三款技術專利獲得東莞高新技術產品認證。 這是公司在“為客戶創造收益”的經營方針指引下,通過全體同事在生產經營活動過程中,積極思考可以為客戶創收收益的點子,匯集成《創收提案》后提煉出來的專利申請。我們在幫助客戶創造收益時,也促進了自己的成長。2019年,我們會以申請“國家高新技術企業”的目標為契機,繼續鼓勵同事們創新創造。     二,3月13日 2

10 04, 2019

2019財年目標、策略發表會——董事長致詞

2019-04-10T18:47:24+00:00 Tags: |

首先真誠感謝上臺發言的所有同事,大家辛苦了!包括在座的各位同事認真聆聽也都辛苦了,我們知道開長途的時候司機和乘客都很辛苦。   今天這個策略目標發表會,我大概歸總一下。有人說經營企業很困難,確實真的很多事情要做,就像大家看到的一樣,我們在方方面面都做了很多安排,也做了很多的計劃。但是在我們的企業經營的導師稻盛和夫先生來看,他認為就是兩件事情:第一是銷售額最大化,第二是費用最小化。所以我們

19 03, 2019

賀,凱路汽車工業領取三件高新技術產品證書

2019-03-19T18:44:08+00:00 Tags: |

  2018年年底,凱路汽車工業申請了高新技術產品三件,從遞交資料到審核,2019年3月14日的今天我們終于順利拿到證書,凱路的技術再一次得到國家高新的認可。 再獲3張產品證書 凱路汽車工業成立以來,到目前申請的專利有20件,其中發明專利4件,實用新型專利15件,軟件著作權1件。這些專利幾乎都是通過我們每月的創收提案提取出來的技術,從2012年我們開始實行創收提案制度,我們的原始初衷是希

19 03, 2019

2019年2月表彰大會董事長發言

2019-03-20T08:14:34+00:00 Tags: |

  非常感謝大家2月份對公司的付出,感謝大家!在這里跟大家匯報一下,目前為止我們在三個指標方面的情況,那么這些數據是到目前為止財年月份的情況,接下來能夠沖到什么數字,看我們3月份大家的努力了。   我在這里呢也不得不告訴大家,在2019年的2月份成了虧損最大的一個月,這個虧損數字已經超過原有預算的十倍有余。那么在這里呢也是通過這些經營的數據,讓大家更加理性地看待實際經營情況,說

15 03, 2019

KANOUGROUP 2019年2月份業績表彰大會

2019-03-15T10:31:42+00:00 Tags: |

2月我們一起走過了春節、情人節以及華能的總結大會。在這個2月雖然上班的時間不多,卻是一個艱難的挑戰。不斷挑戰不斷進步是我們華能一貫作風,在這2月我們彼此成長,彼此壯大。現在KANOU大家庭真是越來越壯大了,再次歡迎我們的新家人品質徐文明?,采購黃富臣?,營業安天金。希望各位能在KANOU大家庭中快樂工作,幸福生活的同時,在公司里發光發熱。 今天是郭鳳入職KANOU3周年,總領導親自為其頒發獎杯及金

6 03, 2019

2018財年總結大會董事長發言

2019-03-06T13:43:20+00:00

  2018年已經過去,我們今天帶領著大家整體回顧下18財年你們在經營各個方面的一些活動,通過這些數據的總結,還有我們對一些歷史大事件的一種回顧,讓大家共同的看下2018年我們到底做過了哪些事情。我們最重要的是希望通過這個總結,能夠讓大家對我們新財年哪些地方要改進,哪些地方需要作出新的部署,在今天這樣的一個會議里面,讓大家有一個更加清晰的認識。     總結過去,老實

1 03, 2019

KANOU GROUP 2019年2月大事記

2019-03-01T17:57:07+00:00 Tags: |

2月的工作日并不多,拿得上桌的大事也比其它月分少一些。同事們在家度過了愉快的假期,又精神飽滿地回到了工作崗位上。進入工作狀態的速度,正是我們提倡的職業精神。沒有對職場的正確認知,好的工作結果只是癡人說夢話。玩得時候要懂得放下,玩得開心玩得盡性。工作要拼的時候懂得用勁,付出不亞于任何人的努力讓客戶滿意。   一、歡樂鬧元宵節暨愛心拍賣   19號的元宵節,學習委員會和可愛基金委員

24 02, 2019

2019年1月表彰大會董事長發言

2019-02-24T13:37:02+00:00 Tags: |

按照我們中國人的傳統,2018年其實還沒過完,過完今天元宵節之后才算是真的到了2019年。但是老實講這個習俗呢,對于我們做外貿來講,特別是二三月份,非常有挑戰! 2019年日本市場有兩大變化,一是五月份日本天皇換位,二是十月份日本的消費稅從8%提高到10%。這些對我們有什么影響呢?可能日本企業員工的假期會變長,客戶采購的節奏控制會有些變化。另外,消費稅更換這個節點,也會影響購買的計劃調整。當然不是

22 01, 2019

12月表彰大會董事長發言

2019-01-22T10:26:46+00:00 Tags: |

感謝主持人為我爭取到講話的時間!現在講話,壓力蠻大的,講多了,怕耽誤大家的吃飯時間,不講又不吐不快。 我想叨擾下在剛剛過去的12月,我們在還沒完成的這個財年,用9個月的時間,超過了2017財年 15個月的業績。所以非常值得高興,感謝大家! 剛剛我們也有提到,上個月創造了新的毛利紀錄,我相信大家在19年會繼續努力,突破這個紀錄。我看到了大家的信心,也看到了大家的變化 ,一定會為突破最新的紀錄而積蓄最

15 01, 2019

KANOUGROUP 2018年12月份業績表彰大會

2019-01-15T11:34:57+00:00 Tags: |

2018年的尾巴華能又創造了一個新的銷售記錄,不斷挑戰自己。在12月華能也迎來了3個男神,分別是謝譚冠(謝工),易文山(易課),劉久斌(劉工)。歡迎三位的加入,在今后的未來給我們創造一個又一個新的紀錄,再次歡迎他們的加入。以下我們開始進入華能的12月月度表彰大會 2018年已經圓滿結束。一月一度的月度表彰大會如期舉行,在為客戶創造收益的創收提案獎中,獲得了提案智多星是我們的王牌團隊-凱路寶團隊,提