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14 03, 2017

KANOUGROUP 2017年2月份業績表彰大會

2018-06-08T22:14:23+00:00

2月份我們打了一場“時間戰”,遇到舉國歡慶的節日,總是矛盾的。往往節后要做更多的努力,才能達到預期。大型節日雖是“硬傷”,但我們必須突破,不能把這一點視為永恒的烙印。 肖文豪、張麗萍以?提案榮獲了2月創收提案“6S創新”獎。   2月份最大的贏家非張麗萍莫屬了,創收提案“金點子”、“智多星”及“品牌宣傳貢獻”獎、“最佳文案”獎,都被此女子收入囊中,算一算一共五個獎項,也是創了新紀錄了。

15 02, 2017

KANOUGROUP 2017年1月份業績表彰大會

2018-08-23T13:24:09+00:00 Tags: |

迎新年后的KANOUGROUP第一次業績表彰大會,2017年不論是個人PK還是團隊PK,為了能夠更全面引導業績達成,在PK項目上我們又做出了新的修改,比如:個人PK中就加入了VIP客戶數量,團隊的加入了戰略業務占比、同期業務增長率等指標。讓我們看看這個月有哪些表現優秀的人吧~ 2017年1月創收提案金點子獎被周小丹贏得,她的提案類型并不單一,給社內和社外的都有,不愧是金點子獎的獲得者。  

20 01, 2017

2016年最后一個業績表彰——感謝有你!

2018-06-08T22:14:26+00:00 Tags: |

“品牌自立,追夢巴厘”的2016年口號己經畫上了圓滿的句號.KANOU的小伙伴們在忙忙碌碌的12月份里又有哪些收獲呢?讓我們在主持人胡戀紅KO 的帶領上來看看12月份的風采。 智多星以及團隊業績冠軍:風馳隊 實力強大的風馳隊在全員的共同努力下,不僅拿下智多星獎項還再一次獲得了12月份團隊業績冠軍和購買冠軍,這是他們付不出亞于任何人的努力換來的結果,大多時間里,他們面對緊急交貨期,全員沒有任何猶豫,

16 12, 2016

華能精密2016年11月業績表彰大會

2018-06-08T22:14:29+00:00

每到年底大家都是非常的忙碌,年度凈利目標已經超于預期,小伙伴們卻干勁十足,繼續拼搏著,為今年畫上圓滿的句號。本月表彰大會看看有哪些表現優秀的小伙伴吧~ @蔡茂輝Cai 榮獲了11月份創收提案“智多星”獎,蔡姐這個月在產品包裝上下了很大的功夫,怎樣給客戶的產品安全滿意的包裝?這個大家要跟她學習一下嘍。   ? 富士沖頭隊總能用堅持不懈的努力,在創收提案中贏得一個獎項,11月份創收提案“金點

17 11, 2016

迎接2017年橫向組織換屆儀式

2018-06-08T22:14:32+00:00

KANOU橫向組織一年一度的換屆來臨了,這是我們最隆重的儀式。同時也感謝在過去的一年里付出辛勞的各隊長與委員長、委員們,此時此刻把他們的重擔與責任交接給下一屆各橫向組織的管理人員們。 首先進行換屆的是#風馳隊#,一支在各個方面都表現優秀的團隊。新隊長@胡戀紅KO?可是全員全票通過,“集萬千寵愛于一身”,正式任職風馳隊的隊長一職。面對公司的老業務和即將開展新業務的挑戰,胡隊長對2017年充滿了信心,

17 11, 2016

華能精密2016年10月業績表彰大會

2018-06-08T22:14:33+00:00

KANOU?10月業績表彰大會在大家的期待中開始了,10月份遇到國慶長假,對于每個人都是巨大的挑戰,每個團隊也在盡力的將影響降到最低。接下來看看大家努力的成績吧~     富士沖頭團隊在創收提案的評比中依舊保持著自身的優勢,將“智多星”獎牢牢的抓在手里。@張麗萍_Lily 隊長說:只有這個獎的主動權在我們自己手中。     夠力拉隊又重新贏得了創收提案“金點

19 10, 2016

華能精密2016年9月業績表彰大會

2018-06-08T22:14:36+00:00

在這個“金九銀十”的季節,我們來看看KANOU?9月業績表彰大會,又有哪些“星星們”在閃耀呢。     富士沖頭團隊在創收提案的評比中同時獲得了“金點子”和“智多星”兩個大獎。一直都是提案強隊的他們,在平時的工作當中把為客戶創造收益放在心中,爭取在細節方面表現得更好。     風馳隊在9月的創收提案中也展現出自己的實力,提案件數共20份,不愧是創收提案“潛力

27 09, 2016

華能精密第二次日本研修生派出

2018-08-23T13:26:21+00:00

時隔半年,2016年9月19日華能的小伙伴們又再次歡送李尚龍同學去日本研修,作為公司派出日本研修的第二位,即將在國外生活2個月的時間,還是比較擔心生活上不適應,但在第一位參加研修的胡san回來后就詳細的整理了許多小經驗,這能夠讓再次去研修的同事更快的適應那里的生活。     當天晚上8點多順利到達日本,日本KANOU的今井社長早早的等候在機場迎接。在李san研修出發前,小伙伴們

26 09, 2016

華能精密2016年8月業績表彰大會

2018-08-23T13:31:37+00:00

8月趕上日本盂蘭盆節,客戶至少放假1個禮拜,對于日本客戶占重量級地位的我們,這是個很嚴峻的情況,交貨期以7日達為目標的風馳隊,更是迅速調整情況,營業同事們都積極的向客戶爭取訂單。開源之下,也必要節流。在大家的努力之下,本月也超額的完成了目標!這讓小編想起來最近學習稻盛經營哲學中的一點,如何能夠將市場變化壓力直接傳遞到公司內部,對于市場變動,公司全體人員都可以即時應對。    

16 08, 2016

華能精密2016年7月業績表彰大會

2018-06-08T22:14:40+00:00

7月是這一年“承上啟下”的關鍵,既忙碌又重要的一個月。我們舉辦了半年度的快樂大會讓大家盡情的享受,放松心情;我們也認真的迎接并通過ISO的外審活動;我們也慎重并嚴謹的進行了上半年度的總結大會。但并沒有因為這些而讓小伙伴們松懈了對業績達成的追求,這個月在大家的努力下,同樣也取得了非常好的成績,精機事業部的業績也達到了歷史以來的高峰。下面讓主持人@胡戀紅KO 帶我們看看#KANOU# 7月業績表彰大會

4 08, 2016

我們為什么要跟著稻盛和夫學習企業經營哲學?

2018-06-08T22:14:41+00:00

(作者:呂華 ?2016年2月3日 ) 相信你在我們華能精密的各種介紹里,都會看到不少稻盛和夫或是盛和塾的信息,或許你會有些疑惑:華能精密與稻盛和夫是什么關系呢?為什么經常在學習他的經營哲學?為什么要倡導向他學習呢? 我從2011年偶然機會讀到稻盛和夫先生的著作開始,到2013年加入廣東盛和塾,再到2015年在公司全面推進稻盛經營哲學的學習,我相信自己正帶領著華能精密的小伙伴們朝著正確的經營方向前

28 07, 2016

華能精密2014年度優秀員工及團隊表彰

2018-06-08T22:14:42+00:00

2014年在伙伴們的共同努力下實現了“志在富士”的夢想,在這一年里讓我們一起看看有哪些表現優秀的個人及團隊呢? 橫向組織的建設已經跨過了2個多年頭,經歷從當初建立到如今的平穩運行,這里面有伙伴們付出的多少心血,多么不易。企業文化的建立少不了老員工的支持,而我們的汪哥(汪顯杰)就是其中一員,為新人打著榜樣,能者多勞。不愧榮獲2014年度優秀橫向組織委員獎! ?   積分已經融入在我們的工作

27 07, 2016

員工入職五周年慶:梁黨國,黃翠蓮

2018-07-26T16:15:45+00:00

2016年7月,是梁黨國先生,黃翠蓮女士入職公司五周年的日子。感謝兩位伙伴在公司5年的堅守與付出,他們和其他同事一起為華能精密的成長做出了卓越的努力。 公司為了表彰兩位同事的堅守,按照公司對于年周員工的表彰要求,董事長親自為他們佩戴上了特意準備的黃金項鏈。禮物雖然并不算珍貴,也是公司對員工付出表達的心意。 希望兩位同事在華能精密開心工作,健康生活。8年時再見!

27 07, 2016

員工入職三周年慶:感謝郭策,李紅,羅彩英

2018-06-08T22:14:42+00:00

2015年10月,是郭策,李紅,羅彩英三位美女入職公司三周年的日子。小編代表公司對三位在工作中付出的努力,以及做出的卓越貢獻表示衷心的感謝。祝三位同事工作順利,家庭幸福。